Льготы для многодетных семей в Украине в 2017г. Личный опыт. Часть вторая

В первой части статьи были рассмотрены льготы, которые положены всем многодетным семьям без исключения. Во второй части я напишу про льготы, получение которых зависит от уровня дохода семьи.

Какие льготы зависят от уровня дохода семьи?

К таким льготам относятся:

1. 50% скидки на квартплату в пределах норм – 21 кв.м. на одного члена семьи и дополнительно 10,5 кв.м. на всю семью;

2. 50% скидки оплаты за пользование коммунальными услугами (газ, электричество, вода, отопление) в пределах установленных норм:

• нормы для отопления - 21 кв.м. на одного члена семьи и дополнительно 10,5 кв.м. на всю семью;
• нормы на электричество - 50% скидка предоставляется в пределах льготного ежемесячного лимита 250кВт., а все, что свыше считается по минимальному тарифу;
• нормы по горячей воде -1,6 м.куб. на одного члена семьи;

3.    50% скидка на абонентскую плату за домашний телефон;

4.    установка домашнего телефона без очереди.

ВНИМАНИЕ! Перечисленные льготы предоставляются независимо от вида жилья и формы собственности.

5.    Детям из многодетной семьи предоставляются бесплатно лекарства по рецепту врача.

Какой доход необходимо иметь для получения льготы?

Эти льготы предоставляются, если среднемесячный совокупный доход семьи льготника в расчете на одну особу за предыдущие шесть месяцев не превышает величину дохода, который дает право на налоговую социальную льготу.

1.    Определяем доход, дающий право на налоговую социальную льготу (НСЛ) в 2017 году.

Доход, дающий право на НСЛ определяется как месячный прожиточный минимум трудоспособного лица по состоянию на 1 января отчетного года, умноженный на 1,4 и округленный к ближайшим 10 грн. (пп. 169.4.1 НКУ). Прожиточный минимум трудоспособного лица на 01.01.2017г. составляет 1600,00 грн., т.е. ежемесячный доход на одного члена многодетной семьи в 2017г. не должен превышать 1600,00х1,4 = 2240,00 грн.

2.    Определяем среднемесячный совокупный доход семьи за последние шесть месяцев, предшествующие месяцу подачи заявления на льготу.

Обратите внимание, что согласно Постановления Кабинета Министров Украины №389 от 04.06.2015г. к совокупному доходу семьи льготника относится:

- пенсия;

- заработная плата;

- денежное обеспечение;

- стипендия;

- социальная помощь (кроме части помощи на рождение ребенка, выплата которой производится одноразово и других одноразовых выплат);

- доходы от предпринимательской деятельности;

- помощь по безработице и другие выплаты из фонда социального страхования.

ВНИМАНИЕ! Для трудоспособных лиц, у которых отсутствует доход (кроме лиц, которые учатся на дневной форме обучения либо лиц, призванных на срочную воинскую службу) и физических лиц-предпринимателей на упрощенной системе I группы, к совокупному доходу за каждый месяц добавляем доход на уровне прожиточного минимума, установленного для трудоспособного лица за соответствующий месяц.

Другими словами, если Вы трудоспособный и не платите единый социальный взнос, то и государство не будет платить Вам.

3.    Сравниваем среднемесячный доход каждого члена вашей семьи с доходом, дающим право на налоговую социальную льготу, т.е. с 2240,00 грн. в 2017г. Как указывалось выше, расчет будет производиться за последние 6-ть месяцев, предшествующих месяцу подачи заявления на льготу.

Например: Многодетная семья с 3 детьми хочет оформить льготу в феврале 2017 года. Папа за последние 6 месяцев (август 2016г. - январь 2017г.) получил доход в виде заработной платы в сумме 36000,00 грн. Мама находится в декретном отпуске и за последние 6 месяцев получила одноразовую помощь при рождении ребенка в размере 10780,00 грн., а также ежемесячные выплаты по 850,00 грн., т.е. 5100,00 грн.

Считаем доход семьи за 6 месяцев без учета одноразовой выплаты (10780,00 грн.): 36000,00 + 5100,00 = 41100,00 грн.

Находим среднемесячный совокупный доход семьи: 41100,00:6 = 6850,00 грн. Теперь определяем доход из расчета на одного члена семьи: 6850,00:5=1370,00 грн.

В итоге имеем, что в этой семье среднемесячный совокупный доход на одного человека (1370,00 грн.) меньше предельно допустимого (2240,00 грн.) и семья имеет право на получение льготы.

А Вы уже подсчитали свои доходы?

Если у вас доход в 2017г. меньше 2240,00 грн. внимательно продолжаем читать статью и Вы найдете много полезного.

Так как среднемесячный доход на одного члена моей семьи оказался ниже 2240,00 грн., то согласно Закона «Об охране детства» моя семья получила право оформить льготу на 12 месяцев.

Какие документы необходимы для оформления льготы?

Мы подготовили следующий пакет документов:

- паспорта супругов (оригиналы и копии);

- свидетельство многодетной семьи (оригинал и копия);

- свидетельство о браке (оригинал и копия);

- свидетельства о рождении детей (оригиналы и копии);

- справка о составе семьи (форма 3) - справка действительна в течение 1 месяца с даты получения;

- декларацию о доходах семьи за 6 месяцев, предшествующих месяцу обращения установленной формы;

- справки о доходах всех членов семьи за 6 месяцев, предшествующих месяцу обращения (на социальные выплаты справка не нужна).

Где оформляется льгота?

C вышеуказанным пакетом документов мы обратились в районное отделение Управления труда и социальной защиты населения. Там изучили наши документы, пересчитали доходы, по своей базе проверили размер помощи на ребенка, которую я получила (на нее справку не предоставляла).

Результат визита – нашей семье предоставили справку, которая дает право на льготу. В этом документе написано, что наша многодетная семья была внесена в Единый государственный реестр льготников. А также в этой справке указывается период, в течение которого действует льгота на жилищно-коммунальные услуги, твердое топливо, газ и абонентскую плату на телефон, ссылаясь на Закон Украины «Про охрану детства» и ПКМУ №389 от 4 июня 2015г. Про бесплатные лекарства для детей по рецепту врача в этой справке не упоминают.

С этого момента Управление труда и социальной защиты населения должно ежемесячно до 25 числа подавать списки льготников во все организации, в которых вы претендуете на льготу. Казалось бы, ура – все готово! Однако, это было бы сильно просто, не находите ли?

Следующий и последний этап оформления льгот был самым долгим и утомительным. Необходимо было посетить и подать пакеты документов в следующие инстанции: домоуправление (ОСББ), Киевводоканал, Киевэнерго, Укртелеком. У каждой организации свои требования по документам, поэтому советую предварительно звонить и уточнять. В таблицу я вынесла документы, которые требовали у нас.

Первым делом обратились в домоуправление (ОСББ). Уже в текущем месяце нам включили льготу в квитанцию.

С Киевводоконалом также все прошло быстро и без больших сложностей. Подали заявление и документы, через неделю их сотрудники пришли поверить счетчик, правда, после поверки заставили покупать новый. Еще через неделю установили бесплатно счетчик. Подписали договор с Киевводоконалом. Следующая платежка пришла уже со скидкой. Если у вас уже договор подписан, то задача упрощается и сводится к подаче документов.

Не так гладко все было с Киевэнерго. Возможно, в другое время у них не так людно, но наш визит как раз попал на осень 2016г. – массовое оформление субсидий и подписание прямых договором с Киевэнерго. Документы подали, заказали мастера на поверку счетчика. В Киевэнерго сказали, что договор будет готов через МЕСЯЦ. Мастера мы ждали ровно 30 дней, он поверил счетчик на месте, поставил пломбу и сказал, что нам перезвонят в течение месяца.

Приблизительно в это время случайно выяснилось, что  на льготу по электричеству в Киевэнерго подавать нужно отдельный пакет документов в другой отдел. И почему не сказали раньше? Льгота по электроэнергии засветилась на сайте через несколько дней после подачи документов.

С электричеством решили, но с отоплением и горячей водой история продолжалась. Причем напряжение у нас накалялось с получением каждой новой квитанции с кругленькой суммой за отопление (естественно, что льгота не отражалась). Месяц пролетел, звонка от мастера нет, решила дозваниваться сама – сложно, но реально. Мне ответили, что результаты по счетчику положительные, договор нас ждет на подписание и удивились, что мы не получили результаты экспертизы. Записали наш адрес и обещали выслать. Так и не выслали – забрали лично. Муж пришел подписывать договор, договор то подписал, но льготу нам не оформили, потому что нет пакета документов и заявления на льготу. А доказать, что мы подавали не можем, так как при подаче расписку в получении документов не дают. Хорошо, подали еще раз. Только спустя более двух месяцев хождений в Киевэнерго льгота была оформлена и все суммы пересчитаны.

С Укртелекомом до сих пор вопрос до конца не решен. Первый месяц сказали, что нас нет в реестре, но просили подождать до следующего месяца - так бывает. Во втором месяце я уже решила не ждать, а позвонила в Управление труда и социальной защиты населения. Оказалось, что их сотрудник забыл поставить галочку о наличии у нас телефона. Только в декабре мы получили квитанцию с льготой, а за предыдущий период нам так и не пересчитали (подозреваю, что и не пересчитают).

Вот такая у нас получилась эпопея. Радует, что при продлении льгот нужно будет обращаться только в Управление труда и социальной защиты.

И несколько советов от меня:

• Чтоб сэкономить свое время и нервы, предварительно звоните и уточняйте приемные часы, а также список документов. Возможно у Вас он будет отличаться.

• Если Вы к концу месяца не появились в реестрах, не ждите следующего месяца – бейте тревогу сразу.

• Не стесняйтесь несколько раз повторить, что у Вас есть домашний телефон и Вы на него тоже льготу хотите.

• Не ждите, что Вам кто-то что-то подскажет. Такое ощущение, что каждый выполняет свои 2-3 действия и не ведает, чем занимаются коллеги. Вопросы нужно задавать самому и настойчиво. При звонке будьте готовы, что Вас 3-4 раза перенаправят на другой телефон.

И совет для киевлян:

• «Карту Киянина» получайте льготную, если не хотите платить 120 грн в год за обслуживание и 1% комиссии за снятие наличных.